El Grupo de Desarrollo participa en dos proyectos de cooperación Erasmus +
Dos son los proyectos de cooperación en los que participa el Grupo de Desarrollo Rural del Litoral de la Janda, proyectos que posibilitan el intercambio de experiencias, la puesta en común, la definición de metodologías o la ejecución de acciones comunes.
Proyecto “Sistema de soporte en la toma de decisiones para la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en zonas protegidas (gran escala)”
El proyecto que se ha iniciado en noviembre de 2019 y se prevé finalizar en octubre de 2021, tiene como objetivo desarrollar decisiones capacitando y promoviendo la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, mediante la promoción de un sistema de aprendizaje de calidad y materiales de apoyo para la toma de decisiones de los empresarios regionales e interesados.
En total participan 7 organizaciones de 5 países diferentes de la Unión Europea (Dinamarca, España, Lituania, Polonia y Rumanía).
Para lograr los objetivos del proyecto, se desarrollaran dos líneas de trabajo, que serán probadas y utilizadas mediante una estrecha colaboración entre los 5 asociados así como los grupos regionales:
1.- “Learning Platform for the Implementation of SGDs’”: Los principales resultados de esta línea de actuación son una plataforma de aprendizaje sobre los ODS y los desafíos que plantea su implementación.
2.- “Decission support material for the implementation of SDGs’”: proporcionará soporte material a los miembros de las administraciones municipales, administraciones de grandes zonas protegidas, iniciativas de desarrollo regional, usuarios de tierras y otros empresarios relacionados. Este soporte consistirá en herramientas e instrucciones acerca de cómo incluir los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la toma de decisiones durante la elaboración de procesos. Todos los resultados serán accesibles gratuitamente para todo el público durante y después del periodo de elaboración y ejecución del proyecto.
Durante los días 5 y 6 de diciembre hemos participado en la primera reunión del proyecto, que ha tenido lugar en Frankfurt. Durante la jornada de trabajo se ha realizado la presentación del proyecto, de los objetivos, cronograma, así como de las tareas y responsabilidades de los/as participantes. De igual forma se ha trabajado entre otras cuestiones, sobre las especificaciones de la plataforma y su desarrollo, así como de los productos y su desarrollo.
Proyecto “Emprendimiento para todos/as. Nuevas formas de coaching”
El proyecto que se ha iniciado en noviembre de 2019 y también se prevé finalizar en octubre de 2021, tiene como objetivo ayudar a los/as empresarios/as durante los primeros cinco años de una nueva empresa a superar al máximo dificultades importantes mediante el uso de habilidades y herramientas de entrenamiento e inteligencia emocional. El proyecto desea establecer nuevas herramientas y metodologías para apoyar a emprendedores/as y pymes a mejorar su productividad, competitividad y eficiencia.
El proyecto tiene un enfoque doble. Por un lado, se quiere aconsejar y ayudar a los emprendedores/as a descubrir y fomentar los talentos que son vitales para comenzar, hacer crecer y mantener una empresa próspera. Por otro lado, se quiere trabajar con entrenadores/as (“coachers”) y facilitadores/as con la finalidad de darles los recursos que necesiten para apoyar a emprendedores/as actuales y futuros/as en el entendimiento de las habilidades basadas en el coaching y la inteligencia emocional. Con estas pautas, los/as emprendedores desarrollarán sus talentos hacia fortalezas para alcanzar el éxito empresarial.
En total participan 7 organizaciones de 6 países diferentes de la Unión Europea
Para conseguir los objetivos del proyecto, se desarrollarán 3 líneas de actuación, se probarán y reproducirán:
1.- Enemigos/as de los cinco primeros años: que analizará las principales dificultades en los cinco primeros años del negocio de los emprendedores, actuará como un paraguas para…
2.- Entrenamiento para el éxito: proponiendo un sistema de entrenamiento y manual para entrenadores sobre emprendimiento
3.- Entrenadores/as para el espíritu empresarial: desarrollará un manual de capacitar a los/as capacitadores/as para gerentes/as y empresarios/as para convertirse en entrenadores/as en sus empresas. El sistema en línea también contará con una plataforma para interacciones entre estudiantes, facilitadores/as, mentores/as y aprendices, y otras partes interesadas.
Todos los resultados obtenidos serán de libre acceso para el público dentro y más allá de la vida del proyecto.
La reunión inicial del proyecto se está desarrollan durante estos días, concretamente 16 y 17 de diciembre en Estocolmo
